Zakaj »tihi odstopi« postajajo nova realnost slovenskega trga dela?
Včasih smo govorili o odpovedih. Danes govorimo o »tihem odstopu« – zaposlenih, ki ne zapustijo službe, ampak v službi tiho odložijo entuziazem.
T. i. quiet quitting, ki je v tujini že nekaj časa vroča tema, se zdaj vse bolj seli tudi v slovenska podjetja. A to…
