Rast delnice Krke v zadnjih letih ni naključna. Temelji na zelo konkretnih številkah, stabilnem poslovnem modelu in kapitalski disciplini, ki jo trg praviloma nagrajuje.
Če pogledamo obdobje zadnjih nekaj let, vidimo kombinacijo rasti prihodkov, visoke dobičkonosnosti in nadpovprečnega dividendnega donosa – to pa je kombinacija, ki na kapitalskih trgih redko ostane neopažena.
Operativna rast: prihodki…

Zdravje
Temperatura na delovnem mestu ni zgolj vprašanje udobja, temveč pravna obveznost delodajalca. Neustrezna mikroklima lahko pomeni kršitev predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter povzroči odgovornost podjetja.
Direktor mora vedeti, kakšne so minimalne in maksimalne temperature, kako je urejeno delo na prostem ter kdaj lahko mraz ali vročina pomenita pravno tveganje.
Mikroklima na delovnem…
Mobing na delovnem mestu ne pomeni le imeti “težavega šefa” ali občasni konflikt s sodelavci. Gre za sistematično, ponavljajoče se psihično nasilje, ki lahko posameznika dolgotrajno prizadene – osebno, zdravstveno in karierno. V Sloveniji je mobing pravno prepoznan, vendar ga je v praksi pogosto težko dokazati.
Kako ločiti mobing od običajnih nesoglasij? Kaj storiti, če…
Umetna inteligenca v zdravstvu ni več futuristična obljuba, temveč realnost, ki že danes spreminja način diagnosticiranja, zdravljenja in upravljanja zdravstvenih sistemov. Leto 2026 bo po mnenju številnih strokovnjakov prelomno: umetna inteligenca se bo iz eksperimentalnih pilotnih projektov dokončno preselila v vsakdanjo klinično prakso.
Vprašanje zato ni več, ali bo umetna inteligenca zaznamovala zdravstvo – temveč…
Trajnostne naložbe so dolgo časa pomenile predvsem eno stvar: zeleno energijo. Sonce, veter, baterije. A leto 2026 po mnenju vse več analitikov odpira bistveno širši investicijski horizont. Trajnost se seli iz ozko okoljskega okvirja v širši koncept odpornosti družbe, gospodarstva in življenjskega sloga.
To pomeni, da med zanimivimi naložbenimi temami danes vse pogosteje najdemo obrambo,…
Šport je bil dolgo prostor nepredvidljivosti, emocij in skupnega doživljanja. A v zadnjih letih se zdi, da zgolj spremljanje tekme za marsikoga ni več dovolj. V ospredje vse pogosteje stopa dodatni element – tveganje. Športne stave so tako postale več kot le stranska zabava; za mnoge so način, kako šport sploh še doživljajo kot zanimiv.…
Bil sem presenečen, ko sem v pogovoru znancem, ki je sicer bolj analogne sorte, zaslišal besedo Tiktok. "A to pa poznaš," sem si mislil...
Danes veliko ljudi ne pozna glavnih medijev in spletnih rešitev (če niso že ravno 20 let prisotni), pozna pa Tiktok. Od tam pa prejema tudi večino "dnevnih" informacij. In…
Kasko zavarovanje je prostovoljna oblika avtomobilskega zavarovanja, ki krije škodo na vašem lastnem vozilu – ne glede na to, kdo je povzročitelj nesreče. Za razliko od obveznega avtomobilskega zavarovanja, ki ščiti druge udeležence v prometu, je kasko namenjen zaščiti vaše lastnine. A vprašanje, ki si ga vozniki najpogosteje zastavijo, je: ali se kasko sploh splača…
Obvezno zdravstveno zavarovanje je temeljni steber slovenskega zdravstvenega sistema. Brez njega posameznik ne more koristiti večine zdravstvenih storitev v javnih ustanovah. V nadaljevanju predstavljamo, koliko stane obvezno zdravstveno zavarovanje, kdo ga plačuje, kako ga urediti kot brezposelna oseba in kaj se zgodi, če prispevki niso poravnani.
Koliko stane obvezno zdravstveno zavarovanje?
Prispevki za obvezno zdravstveno…
Ali ste res bolj produktivni ali samo bolj utrujeni? Slovenci v primežu skritega 12-urnega delavnika
V Sloveniji se pogosto še vedno držimo predstave, da imamo 8-urni delovnik. A če bi iskreno vprašali tiste, ki delajo v pisarnah, od doma ali v storitvenih dejavnostih, bi hitro ugotovili, da je to prej mit kot realnost. Delovnik se začne zjutraj z e-pošto ob kavi in konča z "samo še enim klicem" pozno zvečer.…

