Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Šikaniranje na delovnem mestu: kaj pomeni šikaniranje in kakšne so pravice zaposlenih

Šikaniranje na delovnem mestu je ena izmed pogostejših, a pogosto napačno razumljenih težav v delovnih okoljih. Veliko ljudi se sprašuje: kaj pomeni šikaniranje, kaj je šikaniranje na delovnem mestu in ali je to isto kot mobing? V nadaljevanju pojasnjujemo definicije, primere iz prakse ter pravne možnosti zaščite. Kaj pomeni šikaniranje Če želimo odgovoriti na vprašanje…

ByMartin M.17 februarja, 20260Comments

Finance in gospodarstvo

Kako se izračuna odpravnina (2026)

Odpravnina v Sloveniji se izračuna na podlagi povprečne mesečne bruto plače delavca in trajanja zaposlitve pri delodajalcu. Do odpravnine je delavec upravičen ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali razloga nesposobnosti, način izračuna pa določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pravila za izračun odpravnine v letu 2026 so enaka kot v letu…

ByArt Intić7 januarja, 20260Comments

Finance in gospodarstvo

Kako se izračuna sorazmerni del regresa (2026)

SSorazmerni del regresa pripada zaposlenemu, ki v koledarskem letu ni zaposlen vseh 12 mesecev. Izračuna se tako, da se celotni regres deli z 12 in pomnoži s številom mesecev zaposlitve pri delodajalcu. V Sloveniji se sorazmerni del regresa ne izračunava po dnevih, temveč vedno po mesecih. Kaj je sorazmerni del regresa Sorazmerni del regresa je…

ByArt Intić7 januarja, 20260Comments

Finance in gospodarstvo

Zakaj lojalnost podjetju pogosto ne prinese višje plače

Dolga leta je veljalo preprosto pravilo: bodi lojalen, delaj dobro in napredovanje bo prišlo samo od sebe. Danes se vse več zaposlenih sooča z neprijetnim spoznanjem, da ta logika ne deluje več tako, kot je nekoč. Lojalnost podjetju ostaja cenjena vrednota – a finančno se pogosto ne izplača. Kje se je logika lojalnosti začela lomiti…

ByMartin M.6 januarja, 20260Comments

Finance in gospodarstvo Lifestyle Mnenja in analize

Delo od doma v 2026: koliko dela od doma delodajalci res dopuščajo

Delo od doma je v zadnjih letih postalo ena najbolj iskanih ugodnosti na trgu dela. A leto 2026 prinaša bolj trezen pogled: delo od doma ni več samoumevna pravica, temveč vse pogosteje predmet pogajanj – in v nekaterih primerih tudi kompromisov. Čeprav se o fleksibilnem delu veliko govori, je razlika med tem, kar piše v…

ByMartin M.6 januarja, 20260Comments

Finance in gospodarstvo Uporabno

Kdaj ima delavec pravico odkloniti delo?

Vprašanje, kdaj lahko delavec zakonito odkloni opravljanje dela, se pogosto pojavlja v praksi – tako pri delavcih kot delodajalcih. V Sloveniji je to področje urejeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa, kdaj mora delavec slediti navodilom delodajalca in kdaj ima pravico reči “ne”. Čeprav velja splošno pravilo, da je delavec dolžan opravljati delo…

ByMartin M.30 septembra, 20250Comments

Finance in gospodarstvo Lifestyle Uporabno

9 najboljših idej za popoldansko delo od doma – Kaj se splača v Sloveniji

Redko je denarja preveč, medtem, ko časa pogosto kaj ostane. Če bi človek uspel učinkovito (in finančno) zapolniti vse tiste minute, ki jih sicer zapravi, bi se še celo ob slabše plačanem delu, to lahko močno poznalo. Druga stvar je, da človek, ko dela praviloma ne troši. Kar še dodatno govori v prid iskanja…

ByMartin M.30 septembra, 20250Comments

Finance in gospodarstvo Lifestyle

Katere vrste dela se najpogosteje opravljajo na daljavo

Pisali smo že o podjetjih, ki ponujajo delo od doma. A za nekoga, ki se zanima za tovrstno delo oz. celo za zaposlitev, ki bi jo opravljal na daljavo, je morda bolj pomembno vprašanje, katere vrste dela so za to najbolj primerne. Jasno je, da nekdo, ki se ukvarja z obrtništvom, medicinska sestra ali na…

ByMartin M.9 septembra, 20250Comments

Zakaj so temeljne veščine pomembnejše od tehničnih znanj

Finance in gospodarstvo Izpostavljeno Mnenja in analize Tehnologija

Zakaj so v času UI temeljne veščine pomembnejše od tehničnih znanj

Ko govorimo o prihodnosti dela, se pogosto zdi, da bodo odločale napredne tehnične sposobnosti – od obvladovanja umetne inteligence do programiranja blockchain rešitev. Toda , kot so sodelovanje, matematično razmišljanje, komunikacija in prilagodljivost. Raziskava: več kot 70 milijonov kariernih prehodov Avtorji so analizirali podatke o več kot 1.000 poklicih v ZDA med letoma 2005…

ByMartin M.4 septembra, 20250Comments

Finance in gospodarstvo

Zakaj vse več ljudi dela le še toliko, da jih ne odpustijo?

Zakaj »tihi odstopi« postajajo nova realnost slovenskega trga dela? Včasih smo govorili o odpovedih. Danes govorimo o »tihem odstopu« – zaposlenih, ki ne zapustijo službe, ampak v službi tiho odložijo entuziazem. T. i. quiet quitting, ki je v tujini že nekaj časa vroča tema, se zdaj vse bolj seli tudi v slovenska podjetja. A to…

ByMartin M.19 junija, 20250Comments

Partnerske objave

Več objav

Spremljaj emedia tudi preko e-pošte.

Izkoristi možnost brezplačnih obvestil o novih vsebinah na emedia.si

Naroči se brezplačno

Šikaniranje na delovnem mestu: kaj pomeni šikaniranje in kakšne so pravice zaposlenih

Kako se izračuna odpravnina (2026)

Kako se izračuna sorazmerni del regresa (2026)

Zakaj lojalnost podjetju pogosto ne prinese višje plače

Delo od doma v 2026: koliko dela od doma delodajalci res dopuščajo

Kdaj ima delavec pravico odkloniti delo?

9 najboljših idej za popoldansko delo od doma – Kaj se splača v Sloveniji

Katere vrste dela se najpogosteje opravljajo na daljavo

Zakaj so v času UI temeljne veščine pomembnejše od tehničnih znanj

Zakaj vse več ljudi dela le še toliko, da jih ne odpustijo?

Partnerske objave

Udobni čevlji za hojo: Zakaj so Lowa Renegade Lo GTX najboljša izbira za sprehode?

Razprodaja puhovk v trgovini ProMontana

Tenerife – raj za ljubitelje trekinga

Dvižna rampa za parkirišče – učinkovita rešitev za nadzor dostopa

Spremljaj emedia tudi preko e-pošte.