Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Davki-pri-s.p.
Davki pri s.p. v 2026: koliko vam bo sploh še ostalo?
Pri samostojnem podjetniku je razlika med prometom, davčno osnovo, prispevki in neto dohodkom pogosto precejšnja. Mnogi začetniki gledajo le na prihodke, šele kasneje pa ugotovijo, koliko denarja jim po vseh obveznostih dejansko ostane. Spodaj so realni scenariji za leto 2026. Kako je obdavčen s.p. Obdavčitev je odvisna od sistema: 1. Normirani s.p. 80 % prihodkov…
Prispevki-za-s.p.-v-2026
Prispevki za s.p. v 2026: koliko boste morali plačati mesečno
Pri odprtju samostojnega podjetja večina začetnikov najprej razmišlja o davkih. V praksi pa so največji fiksni strošek podjetnika socialni prispevki, ki jih je treba plačevati vsak mesec – ne glede na to, ali podjetje posluje ali ne. V nadaljevanju je pregled, kako delujejo prispevki za s.p., koliko znašajo in kako vplivajo na dejanski zaslužek. Kaj…
Normiran-s.p.-v-2026
Normiran s.p. v 2026: komu se res splača (in komu ne)
Normirani s.p. je v Sloveniji že leta ena najbolj priljubljenih oblik obdavčitve med samostojnimi podjetniki. Razlog je preprost: enostavnost in nizka efektivna davčna stopnja. V praksi pa odločitev ni vedno optimalna – še posebej pri višjih prihodkih ali specifičnih življenjskih situacijah. Spodaj je celovit pregled sistema normiranega s.p., z realnimi primeri izračunov. Kaj je normiran…
Kako-odpreti-sp-v-2026
Kako odpreti s.p. v Sloveniji (2026 vodič po korakih)
Samostojno podjetništvo ostaja ena najpogostejših oblik vstopa v podjetništvo v Sloveniji. Postopek ustanovitve je hiter, administrativno relativno enostaven in brez ustanovitvenega kapitala. Kljub temu pa številni novi podjetniki podcenijo stroške, davčne obveznosti in dolgoročne posledice izbire obdavčitve. V nadaljevanju je natančen pregled postopka odprtja s.p., obveznosti, prispevkov ter ključnih odločitev, ki jih morate sprejeti pred…
Minimalni-prispevki-za-s.p.-v-2026
Minimalni prispevki za s.p. v 2026: 648 evrov danes, 700 evrov že jutri?
Vsako leto ob objavi podatkov o povprečni plači postane jasno tudi, koliko bodo v naslednjem letu znašali minimalni prispevki za samostojne podjetnike. Sistem je enostaven: prispevki so vezani na povprečno bruto plačo v državi. Ko ta raste, rastejo tudi obveznosti s.p.-jevcev. Za leto 2026 so številke znane. Povprečna bruto plača za leto 2025 je znašala…
Šikaniranje-na-delovnem-mestu
Šikaniranje na delovnem mestu: kaj pomeni šikaniranje in kakšne so pravice zaposlenih
Šikaniranje na delovnem mestu je ena izmed pogostejših, a pogosto napačno razumljenih težav v delovnih okoljih. Veliko ljudi se sprašuje: kaj pomeni šikaniranje, kaj je šikaniranje na delovnem mestu in ali je to isto kot mobing? V nadaljevanju pojasnjujemo definicije, primere iz prakse ter pravne možnosti zaščite. Kaj pomeni šikaniranje Če želimo odgovoriti na vprašanje…
Temperatura-na-delovnem-mestu
Temperatura na delovnem mestu: kakšne so zakonske meje in odgovornost direktorja
Temperatura na delovnem mestu ni zgolj vprašanje udobja, temveč pravna obveznost delodajalca. Neustrezna mikroklima lahko pomeni kršitev predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter povzroči odgovornost podjetja. Direktor mora vedeti, kakšne so minimalne in maksimalne temperature, kako je urejeno delo na prostem ter kdaj lahko mraz ali vročina pomenita pravno tveganje. Mikroklima na delovnem…
Tako-ravnajte-ob-obtožbi-mobinga-in-ostanite-skladni-z-zakonodajo
Ste direktor? Tako ravnajte ob obtožbi mobinga in ostanite skladni z zakonodajo
Obtožba mobinga je za direktorja ena zahtevnejših situacij vodenja. V enem trenutku se lahko znajdete med pravnimi tveganji, notranjimi napetostmi in potencialno škodo za ugled podjetja. Ob tem pa je pomembno ohraniti trezno presojo: vsaka obtožba še ne pomeni tudi kršitve. Vodstvena funkcija namreč vključuje nadzor, ocenjevanje uspešnosti, zahtevanje rezultatov in tudi neprijetne poslovne odločitve.…
Mobing-na-delovnem-mestu
Mobing na delovnem mestu – kako ga prepoznati, prijaviti in dokazati
Mobing na delovnem mestu ne pomeni le imeti “težavega šefa” ali občasni konflikt s sodelavci. Gre za sistematično, ponavljajoče se psihično nasilje, ki lahko posameznika dolgotrajno prizadene – osebno, zdravstveno in karierno. V Sloveniji je mobing pravno prepoznan, vendar ga je v praksi pogosto težko dokazati. Kako ločiti mobing od običajnih nesoglasij? Kaj storiti, če…
Kaj razkriva analiza The Economist: kako je delovala Epsteinova mreža stikov
kako je lahko posameznik z že znanimi pravnimi težavami ostal v stiku z vplivnimi elitami? Pred nekaj dnevi je revija The Economist objavila obsežno interaktivno analizo z naslovom Inside Epstein’s Network, ki poskuša na to vprašanje odgovoriti podatkovno – brez teorij zarot in brez politične dramatizacije. Metodologija: kaj so analizirali? Analiza temelji na: javno razkritih…

© 2026 eMedia. Vse pravice pridržane

Ne zamudi naše vsebine.
Spremljaj emedia tudi preko e-pošte.

Izkoristi možnost brezplačnih obvestil o novih vsebinah na emedia.si

Naroči se brezplačno