Ko se pojavi vprašanje bivanja v starosti, se mnogi znajdejo pred pomembno odločitvijo: oskrbovana stanovanja ali dom za starejše? Odločitev ni vedno preprosta, saj je odvisna od zdravstvenega stanja, stopnje samostojnosti in osebnih želja posameznika.
Če že veste, kaj so to oskrbovana stanovanja, vam bo ta primerjalni vodič pomagal izbrati možnost, ki najbolj ustreza vašim…
Odpravnina v Sloveniji se izračuna na podlagi povprečne mesečne bruto plače delavca in trajanja zaposlitve pri delodajalcu. Do odpravnine je delavec upravičen ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali razloga nesposobnosti, način izračuna pa določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pravila za izračun odpravnine v letu 2026 so enaka kot v letu…
Sorazmerni del zimskega regresa se izračuna po enakem principu kot regres za letni dopust – po mesecih, v razmerju 1/12 za vsak mesec zaposlitve. Zimski regres v Sloveniji ni zakonsko določen pojem, zato je pravica do njega odvisna od kolektivne pogodbe ali internih aktov delodajalca, način izračuna pa je praviloma enak kot pri običajnem regresu.…
SSorazmerni del regresa pripada zaposlenemu, ki v koledarskem letu ni zaposlen vseh 12 mesecev. Izračuna se tako, da se celotni regres deli z 12 in pomnoži s številom mesecev zaposlitve pri delodajalcu. V Sloveniji se sorazmerni del regresa ne izračunava po dnevih, temveč vedno po mesecih.
Kaj je sorazmerni del regresa
Sorazmerni del regresa je…
Evropski trg se rad opisuje kot urejen in predvidljiv. To je samopodoba. Realnost je precej manj elegantna. Med tem, kar o gospodarstvu pišejo strategije v Bruslju, in tem, kar podjetniki vsak dan doživljajo na terenu, je vse večja razlika. Prav v tem prostoru ima Balkan prednost, ki je Evropa nima – stik z realnostjo.
Evropska…
Dolga leta je veljalo preprosto pravilo: bodi lojalen, delaj dobro in napredovanje bo prišlo samo od sebe. Danes se vse več zaposlenih sooča z neprijetnim spoznanjem, da ta logika ne deluje več tako, kot je nekoč.
Lojalnost podjetju ostaja cenjena vrednota – a finančno se pogosto ne izplača.
Kje se je logika lojalnosti začela lomiti…
Delo od doma je v zadnjih letih postalo ena najbolj iskanih ugodnosti na trgu dela. A leto 2026 prinaša bolj trezen pogled: delo od doma ni več samoumevna pravica, temveč vse pogosteje predmet pogajanj – in v nekaterih primerih tudi kompromisov.
Čeprav se o fleksibilnem delu veliko govori, je razlika med tem, kar piše v…
Minimalna plača je že več let ena osrednjih tem razprav o delu in življenjskem standardu v Sloveniji. Leto 2026 ne bo izjema – nasprotno, razprava je tokrat še bolj izrazita, saj se prvič po daljšem času govori o konkretnejšem dvigu, ki bi najnižje plačanim dejansko prinesel opaznejšo spremembo.
Ključno vprašanje pa ostaja enako kot vsako…
Leto 2026 bo za mnoge zaposlene v Sloveniji pomenilo spremembo – ne nujno višje plače, ampak drugačno razmerje med delom, obremenitvami in realnim izkupičkom. Medtem ko se v javnosti pogosto govori o rasti plač, je slika precej bolj neenakomerna, kot se zdi na prvi pogled.
Nekateri bodo imeli več v žepu. Drugi bodo ugotovili, da…
Trg kriptovalut se po burnih letih znova stabilizira, hkrati pa se odpira prostor za nove projekte, ki obljubljajo večjo uporabnost, boljšo tehnologijo in konkretne rešitve za realne izzive. Leto 2026 bi lahko bilo prelomno predvsem za nove, še neuveljavljene kriptovalute, ki gradijo na trendih, kot so interoperabilnost, Layer-2 rešitve, umetna inteligenca in decentralizirane finance.
V…

