Regres za letni dopust ostaja ena izmed pomembnejših pravic zaposlenih v javnem sektorju. Vsako leto se ob začetku poletja pojavi isto vprašanje: kdaj bo regres izplačan in koliko bo znašal? V nadaljevanju pojasnjujemo, kaj za leto 2026 določa zakonodaja, kakšni so običajni roki izplačila ter od česa je odvisna končna višina regresa v javnem sektorju.…
Če je premik na model 20 % plače in 80 % inflacije matematična zgodba, je razmerje 1,53 zavarovanca na enega upokojenca demografska.
To pomeni, da manj kot dva aktivna zavarovanca financirata eno pokojnino.
V sistemu sprotnega financiranja (t. i. pay-as-you-go), kakršnega ima Slovenija, današnje pokojnine neposredno financirajo današnji zaposleni. Sistem torej ni kapitalski sklad, temveč…
Zakaj bi lahko zaposleni v Sloveniji z istim stroškom za podjetje domov odnesel več kot njegov avstrijski kolega
Avstrija je že desetletja referenca za stabilno, predvidljivo in zaposlenim prijazno gospodarstvo. Trinajsta in štirinajsta plača sta tam skoraj samoumevni, neto prejemki zaposlenih pa pogosto služijo kot argument, zakaj naj bi bila Avstrija za delavca “boljša država”.…
Podrobna razlaga uradnih podatkov, trendov in kaj to pomeni za posameznika in gospodarstvo
V Sloveniji povprečna plača vztrajno raste, a številke pogosto zmedejo: bruto ni enako neto, povprečje pa ne pomeni, da toliko zasluži večina zaposlenih. Po zadnjih razpoložljivih podatkih Statističnega urada Republike Slovenije (SURS) je bila povprečna mesečna plača oktobra 2025 2.572,07 EUR bruto…
Odpravnina v Sloveniji se izračuna na podlagi povprečne mesečne bruto plače delavca in trajanja zaposlitve pri delodajalcu. Do odpravnine je delavec upravičen ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali razloga nesposobnosti, način izračuna pa določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pravila za izračun odpravnine v letu 2026 so enaka kot v letu…
SSorazmerni del regresa pripada zaposlenemu, ki v koledarskem letu ni zaposlen vseh 12 mesecev. Izračuna se tako, da se celotni regres deli z 12 in pomnoži s številom mesecev zaposlitve pri delodajalcu. V Sloveniji se sorazmerni del regresa ne izračunava po dnevih, temveč vedno po mesecih.
Kaj je sorazmerni del regresa
Sorazmerni del regresa je…
Minimalna plača je že več let ena osrednjih tem razprav o delu in življenjskem standardu v Sloveniji. Leto 2026 ne bo izjema – nasprotno, razprava je tokrat še bolj izrazita, saj se prvič po daljšem času govori o konkretnejšem dvigu, ki bi najnižje plačanim dejansko prinesel opaznejšo spremembo.
Ključno vprašanje pa ostaja enako kot vsako…
Leto 2026 bo za mnoge zaposlene v Sloveniji pomenilo spremembo – ne nujno višje plače, ampak drugačno razmerje med delom, obremenitvami in realnim izkupičkom. Medtem ko se v javnosti pogosto govori o rasti plač, je slika precej bolj neenakomerna, kot se zdi na prvi pogled.
Nekateri bodo imeli več v žepu. Drugi bodo ugotovili, da…
Slovenija je v prvem polletju leta 2025 zabeležila proračunski primanjkljaj v višini 0,8 milijarde evrov, kar je skoraj trikrat več kot v enakem obdobju lani. Eden glavnih razlogov za to je plačna reforma v javnem sektorju, ki je prinesla občutno višje plače in hkrati povečala število zaposlenih – v zadnjem letu za skoraj 1.500. Neposredni…
Plačna reforma, ki se bo postopoma uvajala med letoma 2025 in 2028, prinaša največje spremembe ravno v zdravstvu. Po letih opozoril, stavk in preobremenjenosti so nekatere skupine vendarle dočakale višje razrede in dodatke. A koliko konkretno to pomeni v evrih – in kdo je na boljšem?
Zdravniki: višji razredi, nova delovna mesta
Zdravniki specialisti so…

