Šikaniranje na delovnem mestu je ena izmed pogostejših, a pogosto napačno razumljenih težav v delovnih okoljih. Veliko ljudi se sprašuje: kaj pomeni šikaniranje, kaj je šikaniranje na delovnem mestu in ali je to isto kot mobing? V nadaljevanju pojasnjujemo definicije, primere iz prakse ter pravne možnosti zaščite.
Kaj pomeni šikaniranje
Če želimo odgovoriti na vprašanje…
Mobing na delovnem mestu ne pomeni le imeti “težavega šefa” ali občasni konflikt s sodelavci. Gre za sistematično, ponavljajoče se psihično nasilje, ki lahko posameznika dolgotrajno prizadene – osebno, zdravstveno in karierno. V Sloveniji je mobing pravno prepoznan, vendar ga je v praksi pogosto težko dokazati.
Kako ločiti mobing od običajnih nesoglasij? Kaj storiti, če…
Dolga leta je veljalo preprosto pravilo: bodi lojalen, delaj dobro in napredovanje bo prišlo samo od sebe. Danes se vse več zaposlenih sooča z neprijetnim spoznanjem, da ta logika ne deluje več tako, kot je nekoč.
Lojalnost podjetju ostaja cenjena vrednota – a finančno se pogosto ne izplača.
Kje se je logika lojalnosti začela lomiti…
Delo od doma je v zadnjih letih postalo ena najbolj iskanih ugodnosti na trgu dela. A leto 2026 prinaša bolj trezen pogled: delo od doma ni več samoumevna pravica, temveč vse pogosteje predmet pogajanj – in v nekaterih primerih tudi kompromisov.
Čeprav se o fleksibilnem delu veliko govori, je razlika med tem, kar piše v…
Vprašanje, kdaj lahko delavec zakonito odkloni opravljanje dela, se pogosto pojavlja v praksi – tako pri delavcih kot delodajalcih. V Sloveniji je to področje urejeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa, kdaj mora delavec slediti navodilom delodajalca in kdaj ima pravico reči “ne”. Čeprav velja splošno pravilo, da je delavec dolžan opravljati delo…
Redko je denarja preveč, medtem, ko časa pogosto kaj ostane. Če bi človek uspel učinkovito (in finančno) zapolniti vse tiste minute, ki jih sicer zapravi, bi se še celo ob slabše plačanem delu, to lahko močno poznalo.
Druga stvar je, da človek, ko dela praviloma ne troši. Kar še dodatno govori v prid iskanja…
Pisali smo že o podjetjih, ki ponujajo delo od doma. A za nekoga, ki se zanima za tovrstno delo oz. celo za zaposlitev, ki bi jo opravljal na daljavo, je morda bolj pomembno vprašanje, katere vrste dela so za to najbolj primerne.
Jasno je, da nekdo, ki se ukvarja z obrtništvom, medicinska sestra ali na…
Ali ste res bolj produktivni ali samo bolj utrujeni? Slovenci v primežu skritega 12-urnega delavnika
V Sloveniji se pogosto še vedno držimo predstave, da imamo 8-urni delovnik. A če bi iskreno vprašali tiste, ki delajo v pisarnah, od doma ali v storitvenih dejavnostih, bi hitro ugotovili, da je to prej mit kot realnost. Delovnik se začne zjutraj z e-pošto ob kavi in konča z "samo še enim klicem" pozno zvečer.…
AI ni prihodnost – je sedanjost. In nekaterih služb ni več.
Ko govorimo o umetni inteligenci (AI), večina ljudi še vedno razmišlja o prihodnosti. Resnica? AI je že tukaj. In z njo so nekateri poklici že tiho izginili – ali pa se skrčili do te mere, da jih danes opravlja stroj. V nadaljevanju predstavljamo nekaj…

