Regres za letni dopust ostaja ena izmed pomembnejših pravic zaposlenih v javnem sektorju. Vsako leto se ob začetku poletja pojavi isto vprašanje: kdaj bo regres izplačan in koliko bo znašal? V nadaljevanju pojasnjujemo, kaj za leto 2026 določa zakonodaja, kakšni so običajni roki izplačila ter od česa je odvisna končna višina regresa v javnem sektorju.

Kdaj mora biti regres 2026 izplačan?

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da mora biti regres za letni dopust izplačan najpozneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. To pomeni, da mora biti regres za leto 2026 zaposlenim v javnem sektorju izplačan najkasneje do 1. julija 2026.

Gre za skrajni zakonski rok. Delodajalec lahko regres izplača tudi prej, kar se v praksi pogosto dogaja. V javnem sektorju je izplačilo praviloma izvedeno v mesecu juniju, pogosto skupaj s plačo za maj ali junij.

Izjemoma lahko kolektivna pogodba določi drugačen rok, vendar le v primeru nelikvidnosti delodajalca, kar pa za državo oziroma javni sektor kot celoto praviloma ne pride v poštev.

Kaj pomeni regres v javnem sektorju?

Regres je zakonsko določena pravica zaposlenega do dodatnega izplačila, namenjenega koriščenju letnega dopusta. Pravica do regresa je vezana na pravico do letnega dopusta. Zaposleni, ki ima pravico do letnega dopusta, ima pravico tudi do regresa.

Če je zaposleni zaposlen le del leta, mu pripada sorazmerni del regresa, in sicer glede na trajanje zaposlitve v posameznem koledarskem letu.

V javnem sektorju regres velja za vse zaposlene v državnih organih, občinah, javnih zavodih, šolah, bolnišnicah in drugih organizacijah, ki sodijo v javni sektor.

Kakšna bo višina regresa 2026?

Višina regresa v javnem sektorju ni vedno avtomatično enaka minimalni plači, temveč je lahko predmet posebnega dogovora med vlado in reprezentativnimi sindikati javnega sektorja.

Zakon določa, da mora regres znašati najmanj v višini minimalne plače. To pomeni, da regres ne sme biti nižji od takrat veljavne minimalne plače v letu 2026.

V preteklih letih je bila višina regresa v javnem sektorju določena s posebnimi dogovori ali aneksi h kolektivni pogodbi za javni sektor. V določenih obdobjih je regres znašal več kot minimalna plača, v nekaterih primerih pa je bil določen enoten znesek za vse zaposlene.

Končna višina regresa za leto 2026 bo znana šele po uradnem dogovoru med vlado in sindikati ter po morebitni objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Obdavčitev regresa

Regres za letni dopust je davčno ugodneje obravnavan kot redna plača. Do višine 100 odstotkov povprečne plače zaposlenih v Sloveniji regres ni obremenjen z dohodnino. Če regres preseže ta znesek, se razlika obdavči.

To pomeni, da večina zaposlenih prejme regres v celoti neto, brez dodatnih davčnih obremenitev, če znesek ne presega zakonsko določenega praga.

Ali je možna zamuda pri izplačilu?

Ker gre pri javnem sektorju za proračunska sredstva, so zamude pri izplačilu regresa izjemno redke. Rok 1. julij je zakonsko določen in zavezujoč. V primeru zamude bi šlo za kršitev delovnopravne zakonodaje.

Zaposleni, ki regresa ne bi prejeli pravočasno, bi lahko uveljavljali svoje pravice preko inšpektorata za delo ali s sodnim varstvom.

Posebnosti pri delni zaposlitvi ali menjavi delodajalca

Če je zaposleni v letu 2026 zaposlen le del leta, mu pripada sorazmerni del regresa. Enako velja v primeru, ko zaposleni med letom zamenja delodajalca znotraj javnega sektorja ali preide v zasebni sektor.

Vsak delodajalec mora izplačati sorazmerni del regresa za obdobje zaposlitve pri njem.

Kaj lahko pričakujejo zaposleni v letu 2026?

Za zdaj velja naslednje:

• regres 2026 mora biti izplačan najpozneje do 1. julija 2026,
• izplačilo je najverjetneje pričakovati v juniju 2026,
• višina regresa bo najmanj v višini minimalne plače, lahko pa bo višja, če bo tako določeno s kolektivnim dogovorom.

Ker so pogajanja o plačah in drugih prejemkih v javnem sektorju pogosto predmet širših usklajevanj, je mogoče, da bo regres 2026 del širšega dogovora o plačni politiki.

Na emedia.si bomo spremljali morebitne spremembe in uradne objave glede višine regresa ter vas pravočasno obvestili o vseh novostih.