Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Category image

Delo

Članki o delu in zaposlitvi ter delo od doma.

koliko-stane-sp

Koliko na mesec stane s.p.? Realni stroški podjetnika v 2026

Odprtje s.p. je brezplačno. Poslovanje pa ni. Največja napaka novih podjetnikov je prepričanje, da bodo plačevali le “nekaj davka”. V resnici je struktura stroškov širša in predvsem redna – ne glede na to, ali imate prihodke ali ne. Spodaj je realen finančni razrez mesečnih stroškov s.p. v Sloveniji v 2026. 1. Obvezni socialni prispevki To…

Read more

Davki-pri-s.p.

Davki pri s.p. v 2026: koliko vam bo sploh še ostalo?

Pri samostojnem podjetniku je razlika med prometom, davčno osnovo, prispevki in neto dohodkom pogosto precejšnja. Mnogi začetniki gledajo le na prihodke, šele kasneje pa ugotovijo, koliko denarja jim po vseh obveznostih dejansko ostane. Spodaj so realni scenariji za leto 2026. Kako je obdavčen s.p. Obdavčitev je odvisna od sistema: 1. Normirani s.p. 80 % prihodkov…

Read more

Prispevki-za-s.p.-v-2026

Prispevki za s.p. v 2026: koliko boste morali plačati mesečno

Pri odprtju samostojnega podjetja večina začetnikov najprej razmišlja o davkih. V praksi pa so največji fiksni strošek podjetnika socialni prispevki, ki jih je treba plačevati vsak mesec – ne glede na to, ali podjetje posluje ali ne. V nadaljevanju je pregled, kako delujejo prispevki za s.p., koliko znašajo in kako vplivajo na dejanski zaslužek. Kaj…

Read more

Normiran-s.p.-v-2026

Normiran s.p. v 2026: komu se res splača (in komu ne)

Normirani s.p. je v Sloveniji že leta ena najbolj priljubljenih oblik obdavčitve med samostojnimi podjetniki. Razlog je preprost: enostavnost in nizka efektivna davčna stopnja. V praksi pa odločitev ni vedno optimalna – še posebej pri višjih prihodkih ali specifičnih življenjskih situacijah. Spodaj je celovit pregled sistema normiranega s.p., z realnimi primeri izračunov. Kaj je normiran…

Read more

Kako-odpreti-sp-v-2026

Kako odpreti s.p. v Sloveniji (2026 vodič po korakih)

Samostojno podjetništvo ostaja ena najpogostejših oblik vstopa v podjetništvo v Sloveniji. Postopek ustanovitve je hiter, administrativno relativno enostaven in brez ustanovitvenega kapitala. Kljub temu pa številni novi podjetniki podcenijo stroške, davčne obveznosti in dolgoročne posledice izbire obdavčitve. V nadaljevanju je natančen pregled postopka odprtja s.p., obveznosti, prispevkov ter ključnih odločitev, ki jih morate sprejeti pred…

Read more

Minimalni-prispevki-za-s.p.-v-2026

Minimalni prispevki za s.p. v 2026: 648 evrov danes, 700 evrov že jutri?

Vsako leto ob objavi podatkov o povprečni plači postane jasno tudi, koliko bodo v naslednjem letu znašali minimalni prispevki za samostojne podjetnike. Sistem je enostaven: prispevki so vezani na povprečno bruto plačo v državi. Ko ta raste, rastejo tudi obveznosti s.p.-jevcev. Za leto 2026 so številke znane. Povprečna bruto plača za leto 2025 je znašala…

Read more

Šikaniranje-na-delovnem-mestu

Šikaniranje na delovnem mestu: kaj pomeni šikaniranje in kakšne so pravice zaposlenih

Šikaniranje na delovnem mestu je ena izmed pogostejših, a pogosto napačno razumljenih težav v delovnih okoljih. Veliko ljudi se sprašuje: kaj pomeni šikaniranje, kaj je šikaniranje na delovnem mestu in ali je to isto kot mobing? V nadaljevanju pojasnjujemo definicije, primere iz prakse ter pravne možnosti zaščite. Kaj pomeni šikaniranje Če želimo odgovoriti na vprašanje…

Read more

Temperatura-na-delovnem-mestu

Temperatura na delovnem mestu: kakšne so zakonske meje in odgovornost direktorja

Temperatura na delovnem mestu ni zgolj vprašanje udobja, temveč pravna obveznost delodajalca. Neustrezna mikroklima lahko pomeni kršitev predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter povzroči odgovornost podjetja. Direktor mora vedeti, kakšne so minimalne in maksimalne temperature, kako je urejeno delo na prostem ter kdaj lahko mraz ali vročina pomenita pravno tveganje. Mikroklima na delovnem…

Read more

Tako-ravnajte-ob-obtožbi-mobinga-in-ostanite-skladni-z-zakonodajo

Ste direktor? Tako ravnajte ob obtožbi mobinga in ostanite skladni z zakonodajo

Obtožba mobinga je za direktorja ena zahtevnejših situacij vodenja. V enem trenutku se lahko znajdete med pravnimi tveganji, notranjimi napetostmi in potencialno škodo za ugled podjetja. Ob tem pa je pomembno ohraniti trezno presojo: vsaka obtožba še ne pomeni tudi kršitve. Vodstvena funkcija namreč vključuje nadzor, ocenjevanje uspešnosti, zahtevanje rezultatov in tudi neprijetne poslovne odločitve.…

Read more

Mobing-na-delovnem-mestu

Mobing na delovnem mestu – kako ga prepoznati, prijaviti in dokazati

Mobing na delovnem mestu ne pomeni le imeti “težavega šefa” ali občasni konflikt s sodelavci. Gre za sistematično, ponavljajoče se psihično nasilje, ki lahko posameznika dolgotrajno prizadene – osebno, zdravstveno in karierno. V Sloveniji je mobing pravno prepoznan, vendar ga je v praksi pogosto težko dokazati. Kako ločiti mobing od običajnih nesoglasij? Kaj storiti, če…

Read more

© 2026 eMedia. Vse pravice pridržane

Ne zamudi naše vsebine.
Spremljaj emedia tudi preko e-pošte.

Izkoristi možnost brezplačnih obvestil o novih vsebinah na emedia.si

Naroči se brezplačno